América amplia potencial de gestão de pessoas em um ano de parceria com a Sólides
O América tem colhido frutos na parceria com a plataforma de RH Sólides em pouco mais de um ano de vínculo. Por meio da atuação ao lado da empresa, considerada uma das gigantes na área de Recursos Humanos, o Clube tem conseguido potencializar a gestão de pessoas e realizar atividades para o planejamento e organização dos processos de recrutamento e seleção de pessoas, manter o controle do banco de talentos, agilizar o feedback aos candidatos e realizar a engenharia de cargos interna, entre outros benefícios.
A gerente de recursos humanos do América, Erika Hermsdorfs Braga, destacou como a gestão de pessoas tem sido beneficiada no América com o andamento da parceria.
“Atuar com a plataforma da Sólides no Clube nos proporcionou vários ganhos e ajustes nas atividades voltadas para gestão de pessoas. Hoje é possível acompanhar de forma assertiva os nossos processos seletivos gerando engajamento, bem como, a retenção dos talentos”, disse.
Mônica Hauck, CEO da Sólides, acredita que, para o time obter melhores resultados dentro e fora de campo, é importante que toda equipe esteja alinhada e preparada. É neste momento que a gestão de pessoas entra no jogo, fazendo a gerência do clube, a retenção de talentos e investindo no recrutamento dos melhores profissionais.
“Mesmo as equipes que trabalham nos bastidores dos times de futebol precisam de uma boa gestão para investirem nos jogadores que estão em campo. Ao usar nossa solução completa, nossos clientes reduzem em até 50% o índice de turnover, aumentando a produtividade das equipes e revertendo tempo e gastos que seriam aplicados em novas contratações para áreas chaves à evolução dos jogadores em campo”, afirma Mônica Hauck, CEO da Sólides.
Outras ferramentas e melhorias ainda serão colocadas em prática por meio do trabalho conjunto entre as empresas. “Com a implantação da Avaliação de Desenvolvimento, prevista para o final de 2022, conseguiremos mensurar a performance dos nossos colaboradores, e obter feedbacks importantes para que as equipes possam atuar estrategicamente no Clube”, completou Erika.
As vagas no América são publicadas no perfil oficial no LinkedIn e replicadas no portal de acesso da Sólides, que permite o primeiro contato entre os interessados nas oportunidades abertas no Coelho.
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